免费午餐为职工 民企继续尽责任2023-05-07
今年“五一”假期 ，山东bwin必赢集团公司的员工由于赶制出口订单 ，放弃休息加班加点 ，依然忙碌在各自生产岗位上 ，各人劳动着、快乐着、收获着。“不但有免费的午餐 ，就连喝的水也是净化的。”职工王瑞锋说。
“十多年了 ，公司实验免费午餐 ，遇上节沐日还提高用餐标准。”刚刚获得“山东省劳动模范声誉”称呼的bwin必赢党委书记、董事长张继生说。
从20多年前一个濒于休业的小厂 ，到现在生长成为年销售收入过6亿元、利税过亿元的集团化公司 ，金塔公司在张继生的掌舵领航下 ，守正立异强主业 ，精耕细作铸品牌 ，企业先后获得中国著名商标、国家专精特新“小巨人”企业 ，国家知识产权优势企业 ，一连6年获评天下轻工业装备制造业50强企业 ，所属子公司中有3个国家高新手艺企业、2个国家制造业“单项冠军”、2个国家绿色工厂、2个山东省瞪羚企业 ，2个山东省工业企业质量标杆。
“职工是立异的主体 ，企业大生长 ，就要以职工为本。”张继生说 ，多年来公司牢牢依赖职工办企业 ，先后主持制订了《酒精蒸馏塔》《糠醛蒸馏塔》《糠醛水解锅》3项国家行业标准 ，获授权发明专利13项、适用新型专利86项。现在 ，金塔集团已成为酒精生产及废液处置惩罚装备规 ；⒊商谆⑹忠栈敖谀芑募蟪烧。今年一季度公司签署高端市场订单2.8亿元 ，实现了开门好。
2000年底 ，张继生最先担当金塔公司主要认真人 ，其时接受的是一个濒于休业的肥城轻工机械厂。风雨兼程20余年 ，他向导金塔公司全体员工 ，一步一个脚印 ，一年一个台阶一连向好向优生长。自2002年获得肥都会劳动模范声誉称呼后 ，张继生先后荣获“山东省关爱员工优异企业家 ” “泰安市劳动模范”“山东省富民兴鲁劳动奖章”等声誉称呼。
一起走来 ，一起艰辛 ，一起荣光。作为一名劳模 ，张继生始终没有遗忘党的教育 ，没有遗忘企业生长宗旨 ，更没有遗忘肩上那份沉甸甸的回报社会的责任。他动情地说：“我也是宽大劳动群众中的一员 ，是劳模精神伴我前行 ，成为激励我拼搏进取 ，立异实干的源动力。”
践行劳模精神 ，以人为本协调生长。作为企业当家人 ，张继生深知 ，把企业做优做强 ，为国家多缴税 ，为职工谋福利是天职 ，是天职。金塔公司历经休业改制起步 ，再到稳健协调高质量生长 ，他始终起劲践行职工利益为先的企业焦点价值理念 ，一心一意依赖职工办企业。向员工做出的允许始终常记心头 ，逐一获得兑现 ，所有落到实处：人为逐月发放没有拖欠过一天 ，各项社会包管足额实时缴纳 ，逐步送还了原休业企业拖欠职工人为、集资、养老金近3000万元 ，安排职工子女就业300余人。
推行错时势情制 ，利便职工接送孩子上学入托 ；长年坚持内部金秋助学 ，勉励职工子女立志生长报效社会 ；实验免费午餐和饮水净化工程 ，一连优化职工生涯 ；施展工会职能 ，组织专人建设专班 ，资助职工操办婚丧嫁娶 ；全力帮扶难题职工 ，献爱心送温暖 ，聚人心汇协力……张继生善待职工于细微之处 ，把以人为本协调生长落到了实着实在的行动上。金塔公司在推进协调生长中行稳致远 ，一连12年获得天下“安康杯”竞赛优胜单位称呼 ，张继生自己荣获“天下安康企业家”“山东省关爱员工优异企业家”称呼。
这些年 ，在企业改制股权设置上 ，张继生始终坚持不与员工争利、小我私家不持大股 ，而是尽可能多地让手艺、谋划和生产主干成为股东 ，让宽大员工共享公司生长效果。遇有退休退股的 ，他总是提议将所退股份转让给新来的大学生和生产手艺主干职员。企业改制至今 ，他的小我私家股份始终仅占总股本的3.6%。
办妥企业是天职 ，回报社会是义务。在企业自身一直生长壮大的基础上 ，张继生承继社会责任 ，于2003年相继接受肥都会机械厂、肥都会滤毯厂2个休业企业 ，为全市社会协调稳固做出了应有孝顺。讲政治尽责任 ，多年来他还自觉优先接纳安顿退役武士 ，起劲加入对口扶贫、漂亮墟落建设、文明单位共建、抗疫捐钱捐物等公益活动 ，展现了民营企业的社会继续。
泉源：中国县域经济报
